Unsere Selbstverpflichtung:

Energieeffizienz

• Wir setzen uns zum Ziel, den Energieverbrauch in unseren Büros durch den Einsatz energieeffizienter Geräte, Beleuchtung und die Nutzung von Ökostrom zu reduzieren.
• Wir werden unsere Mitarbeitenden dazu ermutigen, energieeffiziente Verhaltensweisen anzunehmen, wie das Ausschalten von Geräten und Licht, wenn sie nicht benötigt werden.

Reduktion des Papierverbrauchs

• Wir verpflichten uns, den Papierverbrauch zu minimieren, indem wir verstärkt auf digitalen Dokumentenaustausch achten.
• Wir fördern die doppelseitige Bedruckung von Dokumenten, um unseren Papierverbrauch weiter zu senken.

Mülltrennung und Recycling

• Jede/r von uns ist aufgerufen, bewusst mit Ressourcen umzugehen, unnötige Verschwendungen zu minimieren und umweltfreundliche Alternativen wie Recycling- und Mehrwegprodukte zu bevorzugen.
• Wir haben eine durchgängige Mülltrennung eingerichtet und sorgen dafür, dass alle recycelbaren Materialien entsprechend entsorgt werden.

Gefahrstoffe

• Wir setzen uns zum Ziel, alle anfallenden Gefahrstoffe systematisch zu erfassen und zu analysieren.
• Wir verpflichten uns, alle Gefahrstoffe sicher zu lagern und gemäß den Herstellerangaben zu handhaben, um Unfälle und Umweltverschmutzung zu vermeiden.

Schadstoffarme und recyclebare Dekoration und Einrichtung

• Bei der Beschaffung neuer Dekoration und Einrichtungsgegenstände bevorzugen wir Produkte, die aus recycelten Materialien hergestellt sind oder sich am Ende ihrer Nutzungsdauer leicht recyclen lassen.
• Wir setzen uns zum Ziel, schadstoffarme Materialien für unsere Einrichtung und Dekoration zu verwenden.

Nachhaltige Beschaffung und Gestaltung unserer Lieferkette

• Wir werden nachhaltige Beschaffungsrichtlinien nutzen, um umweltfreundliche und recycelbare Büroprodukte zu bevorzugen.
• Bei der Auswahl unserer Lieferanten achten wir darauf, dass sie ebenfalls nachhaltige Praktiken verfolgen.
• Wir setzen uns dafür ein, dass in unserer gesamten Lieferkette faire und sichere Arbeitsbedingungen herrschen. Dies beinhaltet angemessene Arbeitszeiten, faire Entlohnung und das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit.
• Wir werden weiterhin nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anbieten und unsere Kunden mittels unseres Green-Point-Programms motivieren, diese zu beziehen.

Biologische Vielfalt fördern

• Wir bekennen uns zur Berliner Strategie zur biologischen Vielfalt und setzen uns zum Ziel, die biologische Vielfalt in unsere Lieferkettenmanagement-Prozesse zu integrieren und nachhaltige Praktiken bei unseren Lieferanten zu fördern.
• Wir werden Projekte initiieren und unterstützen, die darauf abzielen, die biologische Vielfalt in den Regionen zu fördern, in denen wir tätig sind.

Mobilität und CO2-Reduktion

• Wir fördern umweltfreundliche Mobilitätslösungen, wie Fahrgemeinschaften, Fahrradnutzung und öffentliche Verkehrsmittel, um den CO2-Ausstoß durch Pendeln zu reduzieren.

Minimierung negativer Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften

• Wir verpflichten uns, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeiten auf lokale Gemeinschaften zu minimieren und deren Wohlstand zu fördern.
• Wir führen regelmäßige Impact-Analysen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und bleiben im stetigen Kontakt mit unseren Stakeholdern.

Unterschrift:

 

Valentina Azzoni                                                   Bettina Marwinsky

Geschäftsführende Gesellschafterin       Geschäftsführende Gesellschafterin